掲載している企業情報は、企業研究のために掲載しているものです。
2023年度採用活動を実施することを確約するものではありませんので、あらかじめご了承ください。

信金・労金・信組 | 総合職
塩沢信用組合
地元で愛され続けて65年を越える地域密着型金融機関です。南魚沼市・魚沼市・津南町・湯沢町を中心とした営業エリアで独自の取組を通して地域の発展に貢献していきます。
【募集地域】魚沼市、南魚沼市、津南町
塩沢信用組合は、金融を通じて地元へ貢献することが使命であり、個人や企業のお困りごとの相談に乗り、一緒になって改善をお手伝いしております。自分たちの生き残りを優先せず、地域の生き残りを優先した仕事に精一杯、取り組んでおります。弱い人を助け、弱い人の味方として信用組合の仕事に全力捧げます。
会社情報
事業内容 | 金融業務全般(預金・融資・為替など) |
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本社所在地 |
〒949-6408 新潟県南魚沼市塩沢1221-4 |
創業 | 1953年3月5日 |
設立 | 1953年3月5日 |
資本金 | 2,493,022千円 |
従業員数 | 51名 |
売上高 | 預金積金36,698,175千円 |
事業所 | 本部(しんくみセンター)、本店、石打支店、五日町支店、津南支店、小出郷支店 |
主な取引先 | 法人・個人事業主・個人 |
採用ホームページURL | http://www.shiozawa.shinkumi.jp/recruit.html |
会社沿革 |
1953年4月創業 2003年6月創立50周年記念式典 2011年金融担当大臣顕彰受賞 2016年9月魚沼の未来基金設立 2019年10年連続好決算記念式典 |
お問い合わせ |
【お問合せ先】お電話またはメールにてお問合せください。 【公式ホームページURL】http://www.shiozawa.shinkumi.jp/ 【E-MAIL】shinkumi@pluto.plala.or.jp 【電話番号】025-782-1201 【交通機関/アクセス】塩沢駅より徒歩5分程度 |
職場情報
平均勤続年数 | 13年4カ月 |
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平均年齢 | 35歳4か月 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
2019年採用5名 離職1名 2020年採用4名 離職1名 2021年採用6名 離職1名 |
月平均所定外労働時間 | 2.8時間 |
有給休暇の平均取得日数 | 13日 |
育児休業取得者数(男女別) | 男0名 女1名 |
役員・管理職の女性比率 | 38.1% |
自己啓発支援 | 各種検定の報奨金制度 |
社内検定等の制度 | なし |
メンター制度 |
本部研修制度(新入職員~8年目職員)、オペレーション研修制度、 1on1・TDミーティング実施 |
キャリアコンサルティング制度 | 地域職・選択職・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度 |
受動喫煙対策 | 完全禁煙実施 |
採用データ
採用キャッチフレーズ(求める人物像・選考基準) | 「塩沢信用組合」は地元を元気にし、共に発展する金融機関です。中小事業者を応援し、個人のお客様の財産の形成、夢をかなえるお手伝いを60年もの間支え続けてきました。金融の国際化、ネットワーク化等により業務も多様化、複雑化していますが、地域の発展を願い、独自の金融商品やサービスを積極的に展開しています。「楽しくてためになる職場」で、私たちと一緒に新たな輝かしい時代を築いていきましょう。 |
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採用詳細内容 |
募集対象者 ・2022年3月に「大学、短大、専門学校等」を卒業される見込みの方 ・既卒者で就職、転職を希望される方 |
募集概要
募集職種/分野 | 総合職 |
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勤務地 | 塩沢信用組合店舗管内 |
募集人数 | 4名 |
募集学部/学科 | 不問 |
採用フロー |
書類受付期間:2021年3月1日(月)~2021年6月11日(金) 一次:2021年6月30日(水) 二次:2021年7月8日(木) |
選考方法 |
適性試験 一次:WEB面接 二次:面接 |
エントリー方法 |
電話、FAX、郵送、Eメールにてご連絡下さい 郵送:〒949-6408 新潟県南魚沼市塩沢1221番地4 塩沢信用組合 本部「総務部採用担当」宛 FAX:025-782-4063 Eメール:shinkumi@pluto.plala.or.jp |
採用後の待遇
採用実績
採用実績(学校) | 東北大学、新潟大学、國學院大学、日本大学、神奈川大学、国士館大学ほか |
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過去3年間の新卒採用者数(男女別) |
2019年採用 男2人 女3人 2020年採用 男2人 女2人 2021年採用 男3人 女3人 |
説明会
イベント
「塩沢信用組合」のミーティング
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